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员工到退休年龄≠能解雇：最高法院判例揭示养老金到账前终止合同需赔双倍工资

员工到退休年龄≠能解雇：最高法院判例揭示养老金到账前终止合同需赔双倍工资 导语 2023年，北京某物业公司因解雇62岁未领养老金的保洁员，被法院判赔24万元！ 数据显示：83%的企业误以为“员工到60岁自动离职”，却不知《劳动合同法》第44条才是真正的裁判规则。 本文用最高法院最新判例+人社部操作指引+自动赔偿计算器，

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2025年6月23日
政策法规

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一） 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》已于2020年12月25日由最高人民法院审判委员会第1825次会议通过，现予公布，自2021年1月1日起施行。 最高人民法院 2020年12月29日 法释〔2020〕26号 最高人民法院 关

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2025年6月23日
雇主责任险 差异
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『雇主责任险』知识点

『雇主责任险』知识点 一、 『雇主责任险』定义 雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及其他经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在保

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2025年5月23日
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